Ressources Humaines

Ressources Humaines

Odoo facilite la gestion de vos collaborateurs et améliore votre performance
  • Centralisez l’information sur vos employés
  • Suivez le temps de présence dans l’entreprise
  • Gérez la paie et les notes de frais

Gestion administrative des employés

Les informations relatives au personnel sont centralisées, ce qui facilite leur maintenance. Vous enregistrez simplement les données relatives à vos employés : contrat, paie, postes et activités dans la société, coût horaire estimé, etc. Vous instaurez des droits d'accès spécifiques et des processus de validation pour garantir la confidentialité.

Vous pilotez le développement personnel de vos employés directement dans Odoo (plans d’évaluations, entretiens)

Renseignez-vous

La gestion des congés devient un jeu d’enfant.

Exemple: Vous créez des types de congés et vous attribuez un crédit de jours à vos employés. Les employés font leurs demandes de congés en ligne (congés payés, maladie, etc), puis elles sont validées selon vos règles internes. Les calendriers de présence de tous vos employés sont alimentés automatiquement, et vous effectuez un suivi statistique à la demande.

Renseignez-vous


Recrutement

Vous souhaitez faciliter le suivi de vos recrutements? Vous souhaitez mettre en place des processus de recrutement spécifiques par poste ou par manager ?

Odoo permet la mise en place de processus de recrutement personnalisés et ainsi un suivi individualisé des contacts avec les candidats:

  • Gestion par messagerie des demandes d'emplois entrantes et envoi automatique de courriels à chaque étape du recrutement.
  • Indexation des CV et des lettres de motivation.

Exemple: Vous pouvez synchroniser Odoo avec l'adresse électronique de recrutement (exemple : recrutement@yourcompany.com) de manière à intégrer automatiquement les nouveaux candidats dans Odoo pour faciliter le suivi des recrutements. Les pièces jointes sont enregistrées automatiquement dans la gestion documentaire et les CV reçus sont indexés automatiquement.

Renseignez-vous

Notes de frais

Vous n'arrivez pas toujours à gérer facilement les notes de frais, leur remboursement ou leur refacturation au client ?

Le module de gestion des employés est directement intégré aux modules de comptabilité analytique et de comptabilité générale ce qui permet la conversion de chaque événement de gestion en flux comptable. Ainsi, les notes de frais sont complétées directement dans le système par le salarié puis validées par le responsable (des workflows personnalisés peuvent être mis en place). Le comptable peut approuver les propositions et procéder au remboursement.

Tous ces événements de gestion sont ensuite convertis en écritures comptables et peuvent faire l'objet d'un reporting dédié.

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